توپ سېتىش زاۋۇتى جۇڭگولۇق زاۋۇتى ئۈچۈن توپ سېتىش OEM / ODM
بىز تەجرىبىلىك ئىشلەپچىقارغۇچى بولدۇق. ئۇنىڭ بازارلىرىنىڭ كۆپچىلىكىڭىزنىڭ كۆپچىلىكىڭىزنىڭ كۆپ قىسمىنى ئايلىق ئىسپاتىنىڭ كۆپ قىسمىنى بارلىققا كەلتۈرىدۇجۇڭگونىڭ سۇنى بېزەلگەن ۋاكالەتچىبولۇپمۇ ئاساسلىق ئىشلەپچىقىرىش ۋە ئېكسپورت قىلغۇچى بولۇش سۈپىتى بىلەن, بولۇپمۇ ئامېرىكا ۋە ياۋروپادا سەۋەبىدىن ئېسىل ئۆزگىرىشلەر بىلەن خۇشاللىق بىلەن خۇشاللىققا ئېرىشتۇق.
بىز تەجرىبىلىك ئىشلەپچىقارغۇچى بولدۇق. ئۇنىڭ بازىرىنىڭ مۇھىم ئىسپاتىڭىزنىڭ كۆپ قىسمىنى بارلىققا كەلتۈرۈشجۇڭگونىڭ سۇنى بېزەلگەن ۋاكالەتچى, ئىشلەپچىقارغۇچى بېزەكلىك, تېخىمۇ كۆپ كىشىلەرنى مەھسۇلاتلىرىمىزنى بىلىدىغان ۋە بازىرىمىزنىڭ چوڭ قىلىش ئۈچۈن, تېخنىكىلىق يېڭىلىقلىق يېڭىلىق يارىتىشقا, تېخنىكا يېڭىلىق يارىتىش, شۇنداقلا تېخنىكىلىق يېڭىلىقلارغا دىققەت قىلىمىز. ئەڭ ئاخىرقى ئەمەس, بىز يەنە باشقۇرغۇچى خادىملىرىمىزنى ئۆلچەش, تېخنىك خادىملىرى ۋە پىلانلانغان ئۇسۇلدا ئىشچى-خىزمەتچىلەرنى تەربىيىلەشكە تېخىمۇ ئەھمىيەت بېرىمىز.
خېرىدارلارنىڭ باھاسى
سىن
Description
CW-08 نىڭ زىننەتلىنىشى, سىڭىپ كىرىش, COD ۋە BOD نى ئازايتىش قاتارلىق كۆپ ئىقتىدارلار بىلەن ئەيىبلەنگەن ياخشى ئۈنۈمسىزلىك.
قوللىنىشچان ساھە
1. ئۇ ئاساسلىقى توقۇنۇش, قېزىش, بوياش, قەغەز ياساش, كان ئېچىش, كان ئېچىش, قېزىش, كان ئېچىش, قېزىش قاتارلىق ئەخلەت ماشىنىلارغا ئىشلىتىلىدۇ.
2. ئۇنى تۇراقلىق ئىشتاندىن يۇقىرى سۈپەتلىك تاشلاندۇقلار ئۈچۈن يۇقىرى سۈپەتلىك تاشلاندۇقلارنى ئېلىپ يۈرۈشكە ئىشلىتىلىدۇ. قوزغىتىلغان, كىسلاتالىق سۇنى قوزغىتىشقا ماس كېلىدۇ.
3. ئۇنىڭ ئىشلەپچىقىرىش جەريانىدا قەغەز ۋە پېئىلنىڭ ئىشلەپچىقىرىش جەريانىدا ساقلانغان.
رەسىم سانائىتى
بېسىپ چىقىرىش ۋە بوياش
Oil كەسپى
كانچىلىق كەسپى
توقۇمىچىلىق كەسپى
بۇرغىلاش
توقۇمىچىلىق كەسپى
قەغەز ياساش كەسپى
بېسىپ چىقىرىش
باشقا ئىسراپچىلىق بىلەن داۋالاش
ئەۋزەللىكى
ئۆلچىمى
| Item | Cw-08 |
| ئاساسلىق زاپچاسلار | Dikesandiamide formaldegyde refin |
| تاشقى كۆرۈنۈشى | رەڭسىز ياكى يېنىك رەڭلىك يېپىشقاق سۇيۇقلۇق |
| ھەرىكەتچان يېپىنچا (mpa.S, 20 ° C) | 10-500 |
| pH (% 30 سۇ ئېرىتمىسى) | 2.0-5.0 |
| قاتتىق مەزمۇن% ≥ | 50 |
| ئەسكەرتىش:مەھسۇلاتىمىز ئالاھىدە تەلىپىڭىزگە ماس كېلىدۇ. | |
قوللىنىشچان ئۇسۇل
1. مەھسۇلاتنىڭ باھاسى 10-40 قېتىم سۇغا سۇيۇقلاندۇرۇلىدۇ, ئاندىن تاشلاندۇق سۇغا بىۋاسىتە ئايرىلىدۇ. بىر نەچچە مىنۇت ئارىلاشتۇرۇلغاندىن كېيىن, تېز سۇغا ئايلىنىپ, تېز سۇغا ئايلىنىدۇ ياكى ھاۋادىن چىقىپ كېتىدۇ.
2. تاشلاندۇقنىڭ PH قىممىتى ئەڭ ياخشى نەتىجىگە ئېرىشىش ئۈچۈن 7.5-9 گە تەڭشىلىشى كېرەك.
3. رەڭ ۋە CODCR بىر قەدەر يۇقىرى بولسا, ئۇنى كۆپ قويغىلى بولىدۇ كۆپ ئىقتىدارلىق خورلاشتۇرىدۇ, ئەمما بىر يەرگە ئارىلاشمايدۇ. بۇنداق بولغاندا, داۋالاش تەننەرخىنى تۆۋەنلىتىدۇ. مەيلى پولىللىق خاھىشى بالدۇر ياكى كېيىن ئىشلىتىلىدىغان بولسۇن ئۇتقۇچىلارنىڭ سىناق ۋە داۋالاش جەريانىغا باغلىق.
ئورالما ۋە ساقلاش
1. زىيانسىز, ئاسان يانىدىغان ۋە پارتىلاتقۇچ دورا. سالقىن جايدا ساقلىنىشى كېرەك.
2. ئۇ 30KG, 50 كىلوگىرام, 250 كىلوگىرام, 1000 كىلوگىرام, 120 كىلوگىرام, 1250 كىلوگىرام, 1250 كىلوگىرام ياكى باشقىلار ئۆز ئىچىگە ئالغان سۇلياۋ درۇكتىكا قاچىلانغان.
3.بۇپ مەھسۇلات ئۇزۇن مۇددەتلىك ساقلانغاندىن كېيىن قاتلىنىدۇ, ئەمما تەسىرى توختاپ قالغاندىن كېيىن تەسىرگە ئۇچرايدۇ.
4. بوشلۇقنىڭ تېمپېراتۇرىسى: 5-30 ° C.
5.shelf تۇرمۇشى: بىر يىل
سوئاللار
1. DECOLOOLING ۋاكالەتچى ئىشلىتىش
ئەڭ ياخشى ئۇسۇل ئۇنى PA + PAM بىلەن بىرلىكتە ئىشلىتىش. تەپسىلىي بۇزۇلۇش ئارقىلىق بىز بىلەن ئالاقىلىشىڭ.
2. سۇيۇق كاۋچۇكلار سۇيۇقلۇق ئۈچۈن بار?
ئوخشىمىغان مەھسۇلاتلارنىڭ ئوخشىمايدىغان مەھسۇلاتلار ئوخشىمىغان مەھسۇلاتلار ئوخشى, مەسىلەن, 30 كىلوگىرام, 200 كىلوگىرام, 1000 كىلوگىرام.
بىز تەجرىبىلىك ئىشلەپچىقارغۇچى بولدۇق. بازارنىڭ دەرىجىسىنى كۆپ گۇۋاھلىقىڭىز بىلەن تولغان OEM / ئودمانلىقى زاۋۇتىنىڭ سۇغىرىشىشىدىغان ۋە ئېكسپورت قىلغۇچىنىڭ, بولۇپمۇ ئامېرىكا ۋە قوبۇل قىلىشقا بولىدىغان باھا سەۋەبىدىن كىشىنى ھەيران قالدۇرىدىغان باھادا خۇشاللىققا ئېرىشىمىز.
كىم سېتىش ئوبوروتى / ئودمان يېزا سۇ ئالغۇچىنى ھېسابلاش, سۇنى ئېلىۋالغان دورا, رەڭنى ئېلىۋېتىش, ئۈچ خىل ۋاكالەتچى, تاشلىۋېتىشنى چەكلەش تىزىملىكى, ۋاكالەتچى خىمىيىلىك ئىسىمنى يېشىپ, سۇنى بېغىشلاش ئۈچۈن, ۋاكالەتچىنە ۋاكالەتچىسى,ئىشلەپچىقارغۇچى بېزەكلىك, تېخىمۇ كۆپ كىشىلەرنى مەھسۇلاتلىرىمىزنى بىلىدىغان ۋە بازىرىمىزنىڭ چوڭ قىلىش ئۈچۈن, تېخنىكىلىق يېڭىلىقلىق يېڭىلىق يارىتىشقا, تېخنىكا يېڭىلىق يارىتىش, شۇنداقلا تېخنىكىلىق يېڭىلىقلارغا دىققەت قىلىمىز. ئەڭ ئاخىرقى ئەمەس, بىز يەنە باشقۇرغۇچى خادىملىرىمىزنى ئۆلچەش, تېخنىك خادىملىرى ۋە پىلانلانغان ئۇسۇلدا ئىشچى-خىزمەتچىلەرنى تەربىيىلەشكە تېخىمۇ ئەھمىيەت بېرىمىز.
